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天吉手机彩票论坛首页:我市營造良好生態 激勵干部擔當實干

發布時間: 2019-05-23 16:31:16   作者:本站編輯   來源: 百色市委組織部   瀏覽次數:

南粤彩票论坛七星彩 www.zwkgz.icu 當前,我市已進入脫貧攻堅最吃勁的關鍵時刻,同時也進入經濟爬坡過坎的關鍵期,迫切需要廣大干部擔當實干。近段以來,我市認真貫徹自治區黨委關于激勵干部新時代新擔當新作為的系列文件精神,通過實施“五大工程”,營造良好的政治生態,激勵干部擔當實干取得明顯成效。


實施“頭雁工程”,以擔當帶動擔當。開展領導班子建設提升年活動,帶動全市脫貧攻堅關鍵年、政策學習落實年、優化營商環境攻堅突破年、產業大招商攻堅突破年、重大項目建設攻堅突破年等“六個年”活動取得實效。啟動“智慧組工?干部云”項目建設,出臺領導干部擔當作為積分制考核辦法,切實考準、考實領導班子的擔當作為和總體運行情況,有效促進了領導班子以擔當帶動擔當。今年以來,招商引資和重大項目接連取得新突破,比如,引進吉利集團參與國企混合所有制改革項目,總投資200億元,從接觸洽談到落地開工,僅用半年時間。投資63.1億元的“古城恢復·紅城提升”工程加速推進,工作組僅用一個月就完成96.08%的動拆前期工作。新組建運行的百東新區(百色高新區)管委會領導班子,僅用一個多月,就簽約5個項目,總投資30.58億元。


實施“雨露工程”,樹立鮮明用人導向。2018年5月以來,全市提拔重用脫貧攻堅一線干部339人、項目建設一線干部50人、改革開放一線干部88人、綜治維穩一線干部56人。其中,提拔重用脫貧攻堅一線干部數量占總提拔重用人數的52.15%,脫貧攻堅(鄉村振興)工作隊員共提拔重用185人,10名鄉鎮黨委書記提拔擔任上一級領導職務并繼續兼任現職)。2018年,百色實現4個貧困縣摘帽、226個貧困村出列、20.3萬貧困人口脫貧。在2018年度設區市扶貧開發工作成效考核中,百色市被評為“綜合評價好”等次,排名第二;縣一級考核中,全區評出13個縣為“綜合評價好”等次,百色占了4個。百色率先高質量完成機構改革任務,全區排名第二。


實施“沃土工程”,完善激勵政策體系。2018年出臺了第一書記“1+3”、鄉村教師待遇保障10條、鄉村醫生待遇保障9條等10個激勵政策文件。今年以來,以“解放思想、改革創新,激勵干部擔當實干”為主題,組成6個攻關小組分赴區內外考察學習,擬定了在脫貧攻堅一線考察識別使用“三特”干部暫行辦法(即特別能吃苦、特別能戰斗、特別有成效)等12個政策文件。實施干部受處分“后評估”考核機制,今年以來有10名受過處分但能及時改正、表現優秀的干部被重新啟用。我們以“刀口向內”的勇氣加大組織部門自身改革力度,在大幅減少繁文縟節、規范工作問責等方面制定10項減負舉措。


實施“清風工程”,選樹典型示范帶動。2018年以來,全市各級黨委政府表彰了在脫貧攻堅工作中表現突出的干部871名。今年以來,在市級新聞媒體開設“激勵廣大干部新時代新擔當新作為”專欄,對10名新時代新擔當新作為人物進行了深度報道。利用微信公眾號、網絡宣傳等方式,對全市100多名第一書記、工作隊員和村“兩委”干部的擔當實干典型事跡廣泛宣傳,同時篩選出首批4個容錯糾錯典型案例。實施“七個一”人才激勵關愛行動,激勵各類人才在百色擔當作為、建功立業。


實施“陽光工程”,發揮基層黨組織政治功能。持續深入推進“鄉村振興·爭創五旗”、基層黨建示范群創建、試行村干部職業化管理、中小學黨建示范校創建行動等系列黨建引領工程,夯實了基層戰斗堡壘,激發了廣大黨員干事創業的熱情。在樂業、田林、凌云等三個縣試行村干部職業化管理,進一步激發村干部干事創業激情。如樂業縣同樂鎮達存村黨支部書記周秀義,全身心投入脫貧奔康獼猴桃產業園建設,帶領村組干部走村入戶,僅用2個多月時間就完成了8000畝的土地流轉,3個月就全部種上果苗。


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